EMC易倍母线公司领导与新进大学生座谈
2015-02-27
为进一步了解新入职大学生的工作、生活情况，帮助他们尽快融入角色，激发他们的工作热情，近日，EMC易倍母线公司举行了新进大学生座谈会。行政管理中心总经理朱建生、生产制造中心总经理施国斌、人力资源部经理储风、生产制造部经理韦习龙出席了本次会议。
座谈会上，22名新员工分别针对自己的岗位情况畅谈了对公司的认识、新环境后角色与认识的转变以及工作中自身存在的不足和今后努力的方向，并就工作和生活当中遇到的一些问题与公司领导进行了交流。领导对每位新员工的提问都给予了耐心细致的解答，人力资源部将进行汇总会上提出的问题，并协同相关部门制订相应的整改措施。
行政管理中心总经理朱建生充分肯定了大学生强罞MC易倍官网难坝涂释沙さ男睦�，同时勉励大家要尽快完成从学生到员工之间的角色转换，树立正确的就EMC易倍官网观、人生观，加强专EMC易倍官网知识、EMC易倍官网务知识的学习，努力将自己所学专EMC易倍官网知识与公司的生产实际相结合。最后，他详细介绍了南自通华就EMC易倍官网环境特点、EMC易倍母线公司发展前景、人才成长路径以及公司EMC易倍官网余文化生活等情况。
会后，新进员工表示能有面对面沟通交流的机会十分难得，他们能迅速明确今后的工作思路和努力方向，同时增强学习和工作的信心。
巾帼不让须眉，柔肩亦担重任！